Chers associés,
rappelez-vous ce moment où tout a commencé entre vous. Beaucoup de choses convergeaint : besoins, attentes et projections. Votre niveau de confiance était au top. Peut-être certaines inquiétudes avaient été dissipées, tandis que d’autres, plus subtiles, étaient restées en arrière-plan, prêtes à refaire surface plus tard.
Les manches retroussées, vous vous êtes lancés. Et comme dans tout partenariat, vous avez vécu des moments de pleine coopération, des tensions, des oppositions, voire des périodes d'enlisement.
C'est tout à fait normal !
Quel est votre niveau de confiance entre vous, aujourd'hui ?
Un peu directe comme question, oui !
Voici une trame proposée pour y répondre en 5 questions :)
1- Sur une échelle de 0 à 9, quel est mon niveau de confiance vis à vis de mes associés ?
2- Pourquoi ?
3- Sur quels faits je me base ?
4- Qu’est-ce que je me dis ?
5- Qu’est-ce que je veux ?
...Alors, ça donne quoi ?
Plus votre niveau de confiance est élevé plus les choses sont simples entre vous : expression libre - écoute d’opinions divergentes-attitudes coopératives- compromis rapidement trouvés- ouverture-orientations solutions- peu de choses sont mises sous le tapis-
Plus la méfiance s’installe, plus elle enferme, affaiblit, alourdit l’atmosphère, érode l’efficacité.
Les choses iraient (encore) mieux entre vous si quoi ?
C’est ma question fétiche parce qu’elle ouvre et fait bouger le système.
Je vous invite à écrire tout ce qui vous vient en tête pour organiser vos idées ensuite.
Puis faites une réunion et parlez-en à vos associés. Si chacun mène cette réflexion, puis la partage je vous assure que vous aurez verbalisé une représentation collective des points de friction et des zones d’amélioration.
Allez chouette rentrée !
Christine Buès, Associés Connectés®